他们提供哪些您需要的服务？
薪资供应商提供的基本服务包括薪资与税收计算、新雇员报表、职员自助服务、移动登入及支付报告。一些供应商还提供人事表现、福利和薪资解决方案。
它是否可以结合其他电脑程序？
理想的系统可以和您公司使用的软件结合，从而节省时间及简化您的业务运营。
它是否容易使用？
任何人都希望使用一个简单及易于使用，并能让您在几分钟内便理解和掌握其功能的薪资系统。
他们的服务有多安全？
系统将包含敏感信息，所以安全性是至关重要的。这些数据通常储存在云端软件，而且会定期备份数据。
我可以期待获得哪些客户支援服务？
查询服务供应商提供哪些客户支援；当系统出问题时，你必须知道关键联系人的联系方式。此外，若您有任何其它需求，了解是否提供24小时全天候客户服务，让您可直接通知他们。
定价结构如何？
最常见的定价结构是按月收费或支付执照费。请记得厘清基本配套以外的额外费用。最后，若必须签署合约，在签约前您必须检查合约内容，因为有些服务是按月计算，有些服务则是按年计算。
Disclaimer: The objective of this template is to provide general knowledge and guideline for user; therefore it should not be main reference in substitution for professional legal or financial advice. HLBB would like to remind there are no guarantees in terms of accuracy as the accuracy of data are subject to information provided by user. HLBB will not interfere or saving any information provided in this document.
