HLB Sustainability 人力备妥

HLB Sustainability 人力备妥

人力备妥

我们相信员工就是银行最大的资产。我们的目标是打造一个团队,能够做好准备,以灵活和弹性的态度,面对数码时代的挑战。我们希望在此基础上,为客户提供最高水平的服务,致力为银行取得最佳成果。打造共融的工作环境,也展示在员工身上的投资,能够为企业带来成功,并且回馈于银行营业的社区 。

 

 我们的人力备妥主题由以下实质性课题推动:

吸引人才,发展及保留


吸引人才,发展及保留

以“随时随地”都在学习及提供发展机会,鼓励培养员工上进心,鼓励员工持续学习新技能应付瞬息万变的商业及科技环境。在吸引、发展和保留最好的人才的同时,在了解基本需求的基础上推动改变,以保持竞争力、商业的成长,提供更多就业机会。

多元及共融的团队


多元及共融的团队

接纳多元化,并培养共融的职场环境,以接触更多类型人才并吸引最适合的人选。多元及共融的团队为相同的工作提供同等机会及报酬,激发创意及创新,对商业长远的成功至关重要。

雇员身心健康及安全


雇员身心健康及安全

营造绝佳和积极的工作环境,照顾员工安全、注重身心健康,在工作和生活之间达到平衡,打造健康敬业的劳动力。

 

我们推动人力备妥主题的一些举措:

 

见习管理人员计划

 

我们的管理实习生项目是一个全面、系统化和具前瞻性的项目,让你能够时时保持领先。

 

了解更多管理实习生项目相关资讯

 

毕业生培训计划

 

我们的毕业生培训项目,让刚毕业的大学生得以学习,从而吸取宝贵经验,及学习银行专业知识的机会。

 

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实习计划

 

我们的实习生招聘项目为在籍学生提供机会,学习体验与他们在校有关的知识,同时确认他们对银行业的职业理想。

 

了解更多实习生招聘相关资讯

欲查询详情请在网上与我们联系或前往您附近的豐隆银行分行